Masz narzucony z góry termin wakacji i nie wiesz jakie są Twoje prawa w zakresie urlopu? Chcesz to zmienić?

Żadna maszyna nie może być eksploatowana ponad dopuszczalne specyfikacje techniczne, a ludzki organizm jest najbardziej skomplikowaną maszyną. Nic dziwnego, że potrzebuje odpoczynku na urlopie.

• Czy można zrezygnować z prawa do urlopu?
• Jaki jest wymiar urlopu na niepełnym etacie.
• Czy pracodawca ma prawo podzielić urlop na części?
• Jakie prawa przysługują Ci w zakresie zaległego urlopu
• Kiedy pracodawca nie ustala planu urlopów?
• Czy plan urlopów wystarczy by rozpocząć urlop?
• Na temat prawa do pierwszego urlopu.
• O prawie do urlopu i wymiarze urlopu u dodatkowego pracodawcy.
• Czy pracodawca musi planować wykorzystanie urlopu zaległego?
• Jaka jest kwota kary grzywny w przypadku złamania przepisów dotyczących prawa i wymiaru urlopu wypoczynkowego?
• O dobrej radzie jaką jest prowadzenia ewidencji w równoważnych normach czasu pracy, a także pracy zmianowej.
• Czy plan urlopu obejmuje urlop na żądanie?

Czy zdarzyło Ci się, że Twój szef zadzwonił do Ciebie i wezwał Cię do pracy w trakcie Twojego urlopu? Akcja niczym z filmu o Jamesie Bondzie. Czy Twój pracodawca może zakłócić Ci wypoczynek? Czas nauki jest to czas od którego również zależy wymiar urlopu. Zobacz jak przelicza się to na dany typ szkoły.

• Jak należy prowadzić ewidencję urlopów wypoczynkowych.
• Jak ułożyć plan urlopu i co powinien zawierać.
• O ponad 50 rozstrzygnięciach sądowych dotyczących prawa urlopowego.
• Co oznacza termin „po porozumieniu” i jaka jest istota pozaplanowej formy udzielania urlopu.
• O dziale siódmym Kodeksu pracy z zaznaczonymi zmianami z 1 stycznia 2004 r.

Problematyka urlopów wypoczynkowych dotyczy zasadniczo każdego z nas a ostatnie zmiany w tej dziedzinie wzbudzają wiele wątpliwości interpretacyjnych. W gazetach prawniczych można znaleźć sporo rozbieżnych wykładni. Arytmetyczne wręcz problemy sprawia poprawne wyliczanie urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie mniejsze dylematy sprawia kwestia zasad udzielania urlopów wypoczynkowych, w tym zwłaszcza nowa instytucja, która zamiast planu urlopów, przewiduje udzielanie go po porozumieniu z pracownikiem. Problematyka urlopowa zwykle należała do łatwiejszych zagadnień regulowanych Kodeksem pracy, jednakże ostatnie kilkakrotne zmiany normatywne działu siódmego, jak się okazuje poważnie skomplikowały praktyczne stosowanie tych przepisów. Z tego powodu, niniejszy eBook stanowi próbę omówienia najistotniejszych zagadnień urlopowych.